In diesem weiterführenden Training lernen Sie, wie Sie mit geeigneten Diagnose- und Interventionsmöglichkeiten Teams erfolgreich steuern.
Sie beleuchten Ihr persönliches ‚Rollenrepertoire‘ und reflektieren dessen Einfluss und Auswirkungen auf Ihr Führungsverhalten. Mit der
systematischen Reflexion eigener Praxisfälle lernen Sie, wie Sie Ihre Erfahrungen aus dem Seminar „Teamdynamik LIVE“ in Ihre Führungspraxis
integrieren können.
Ziele:
• Sie erweitern Ihre persönliche Beobachtungsfähigkeit für die Dynamik in Teams
• Sie bauen Ihr eigenes Interventionsrepertoires zur Steuerung von Teams aus
• Sie reflektieren Ihr eigenes (Führungs)Verhalten in Teams und entwickeln dieses weiter
• Sie lernen Modelle zum besseren Verständnis von Rahmenbedingungen erfolgreicher Teamarbeit
• Sie erhalten Vorschläge, wie Sie Ihre Erfahrung nachhaltig in Ihre tägliche Arbeits- Praxis umsetzen können
Methoden:
• Arbeit an konkreten Praxisfällen der TeilnehmerInnen
• Trainingsgruppe als vertiefendes Erfahrungs- und Reflexionsinstrument
• Anwendung und Reflexion des Belbin – Teamrollen Modells
• Theorie zum Zusammenspiel zwischen Organisation – Team – Individuum
• Fokus auf den Transfer in den konkreten Führungsalltag
Zielgruppe:
Teilnehmer und Teilnehmerinnen des gruppendynamischen Seminars „Teamdynamik LIVE“ bzw.
ähnlichen gruppendynamischen Veranstaltungen (mind. 4,5 tägiges T-Gruppen Training)
• Führungskräfte im Top- und mittleren Management
• PersonalentwicklerInnen und OrganisationsberaterInnen
• TrainerInnen in der Erwachsenenbildung
• Projekt- und TeamleiterInnen
Termin: 23. – 25.10.2017 (Start: 10.00 Uhr – Ende: 17.00 Uhr)
Ort: Seminarhotel im Raum Wien